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“请注意，请注意，请参加面试的人员到会议室，请参加面试的人员到会议室”
释天生和那个年轻学生正在交谈，一位女职员手里举着一个小喇叭开始在楼道里大声通知，听到通知，楼道里的人们纷纷按照中天公司职员们的指示走进楼道尽头的那间大会议室。
“要开始了，咱们走吧。”
楼道里的人已经不多了，年轻学生也催促道释天生。
唉，是死是活，硬着头皮也得走下去了！
如果没有这位年轻学生在旁边盯着，搞不好释天生真的可能偷偷溜掉，来个眼不见，心不烦，至于李文博跟谭宇那里多不过就是被他们笑话几天罢了。
走吧。
人在犹豫不决的时候，外界一点小小的推动力就可能起到决定性的作用。这位年轻学生虽然和释天生仅仅是说了几句话，比萍水相逢还要萍水相逢，但此时此刻，他的一句‘要开始了，咱们走吧。’却在潜意识中产生了作用，替释天生作出了选择。
跟在人群最后，两个人一齐走进了会议室。
所谓的会议室其实也就是人力资源部的大教室，面积约有两百多平，如果坐满人的话，至少能容纳四五百以上。当然，今天不是开讲座，自然不会那么拥挤，室内座位就如学校的普通教室那样整齐地排开，纵向八列，至于横向，太多了，一眼数不过来。每张桌椅之间间隔大约有一米左右，每张桌子上都放着一个号码牌。
桌椅的最前面是一座讲台，讲台高约十五公分，上面铺着红色的地毯，显得非常的醒目，讲台左边是一张高有一百四十公分的茶褐色木制演讲台，一张白色的巨大幕布则挂在讲台背的后墙上，一道光线从悬挂在教室屋顶的投影仪上射出，在幕布上打出一个中间有个‘天’字的圆环——这就是中天集团的标志。
“请大家配合，按照你们拿到的号码在相应的座位上坐好。请注意，每个号码只有一个，千万不要坐错。”
拿着小喇叭的女职员指挥着面试的人们各就各位，而其他人力资源部的职员也协调她维持着会场的秩序。
“咦，一次面试要这么多人吗？”释天生有些奇怪地小声嘀咕起来。
按他看过那些资料和书籍中的介绍，面试的场面不该是这样，通常应该是几位面试官坐在前边，面试的人则单独一个一个，又或者三到五个一组接受面试官的提问，当然，围观的人或许很多，可也不会象这样似的两百多人一齐坐在一起吧？
“咦？你怎么还没我知道的多？你朋友没有告诉你应聘中天集团储备干部的程序吗？”那位年轻学生一愣，他本以为释天生知道的内幕会比自已多些的。
“没有。是什么程序？”摇了摇头，释天生问道，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，看再多的录像带，读再多的书和真正的面试还是有很多不同的，他是真不知道。
“”诧异地望着释天生，那位年轻学生也感到非常奇怪。
“是这样，这次应聘据我所知一共要过五关，第一关是普选问卷关，就是填写中天公司在招聘会上发出的那些调查问卷，中天公司收回问卷后，根据问卷的情况向适当的人选发去邀请函，通知其今天到公司来面试。你既然来了，说明第一关你已经过了。
第二关是笔试，就是待会儿要进行的。他们会发放试卷让咱们进行回答，通过试卷的成绩涮下百分之五十的人，其余的人则进入下一关。
第三关是面试，就是应聘人员和面试官直接交流，这一关会再涮下去百分之四十的人。
第四关是协作能力测试，据说是要把应聘人员进行分组，看团体协作能力如何，具体什么情况我也不清楚。反正过了这一关又会再涮下百分之三十的人。
第五关，是实际能力测试，到底是怎么个实际能力测试法儿，我也不知道。”年轻学生小声答道。
应聘一个职位，居然要有五关之多，这可大大出乎释天生的意料之外，他本以为自已只需要在中天公司的面试官前回答完问题就能行了，却没想到事情会有这么麻烦。
“咦，你怎么知道的这么详细？”回过头来一想，释天生奇怪地问道，对方和自已不一样也是刚来这里参加面试的人吗？怎么他知道的事情就这么多？
“这算详细吗？不会吧？难道你没有到中天集团的网站上那上面有关于这次招骋情况的介绍，而且按照上面写的，今天笔试后一直到最后录取，中间所有的情况都会在网站上实时通告，务求使这次招聘做到公开，公平，公正。换句话讲，就是这次面试将会是在社会的监督下进行，不是那种暗箱操作。”年轻学生答道。
难怪难怪。
释天生现在算是明白了。原来不是对方知道的多，而是自已知道的太少了。
不过这也是没有办法的事。李文博家里是有电脑，而且电脑还相当先进，可问题在于自已和谭宇对电脑的认知还处于初级阶段，打个游戏，打打字还算马马虎虎，真正的应用，怕比现在的中小学生也有所不及，不要说不知道这样的信息，就算知道，他大概也找不到中天集团的网址吧？
（其实在发给他的邀请函信封后就有中天集团的网站地址，只不过对于他种电脑水平程度的人来说，那只是几个毫无意义的英文字母和标点符号的组合罢了。）
释天生的心里更发虚了。