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对于他而言,现在思考的是,公司的未来扩张。
无疑,是纵向扩张和横向扩展,两方面缺一不可!
所以,他才要在这次会上,定下这个大方向。
听到林辰的安排,在场所有人,都纷纷点头。
可以说,林辰的思路,一直都很超前,可是此后的每一步,都证明此前的那些超前谋划,是正确的。
“下面,我说一下公司长远发展的组织构架!”
“此前,公司没有成立议事决策机构,从今天开始,公司将成立办公室、营销部、战略规划部、财务部、法务部、人力资源部、技术部,你们六人就是六位部长,我暂时兼任战略规划部部长。”
“此外,我打算在公司中试行轮值总经理制度,你们六个人,每个月有两位成为轮值副总经理,协助我管理公司!”
“一个季度轮值一次,到了一月底,我将会从你们之中,选拔出两位副总经理!”
“这第一期的两位轮值副总经理,我暂定陈琳芳和唐焕两人,轮值时间截止下个月底。不知道,你们有没有意见?”
林辰将轮值总经理的想法抛出来之后,在场的所有人都眼前一亮。
可以说,这个想法是极新颖的。
至少在当前国内大多数企业中,都没有实行过。
当然,大家也明白林辰的用意,要选拔出真正的副手。
“没意见!”
“没意见.......”
在场的所有人都纷纷回应,林辰特别看了看陈琳芳和唐焕,二人也都并无意见。
“好!那这一期轮值副总经理就定陈琳芳和唐焕二人,我简单对你们二人进行分工。琳芳,你负责公司办公室、人力资源部、财务部、法务部。唐焕,你负责公司的营销部、战略规划部、技术部!”
“希望大家通力配合,一起奋进!”
“好了,长期、中期的安排我们已经布置好,现在回到当下!下面,请陈琳芳副总经理,为我们介绍一下截至今天的,公司最新数据!”
听到林辰的安排,陈琳芳立刻将笔记本电脑打开,按照惯例介绍最新情况。
会议持续了一个半小时。
结束后,每个人都再次如打了鸡血一样,不再受到段兴江事件的影响。
会议结束后,林辰与冯晓莲、陈琳芳两人一起走入一个小办公室。
“琳芳,23位新人之中,除了沈月月他们三个技术人员以外,其他人员的安排一定抓紧!”
林辰叮嘱道。
“老大,其实我已经草拟了一个人员分配安排。”
“不过,就是还没来得及跟你沟通,而且你今天提出要建立七个部门,增设战略规划部,我可能要调整一下人员安排!”冯晓莲介绍道。
“嗯,你多跟他们几个沟通一下,确保他们都找到满意的人选!”林辰点点头。
“没问题!”
“当然,我首先要保障你的战略规划部呗,你看看这三个人选怎么样”
冯晓莲在人名册中勾画了三个人,递给了林辰。
“哦?薛凝香,就是那个英语六级590的女生吧?可以!”
“帮我安排一下,明天晚上与他们三个人见个面吧.......”