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进行完金币告别仪式后，我带着米雪这个小丫头开始对领地内人员进行特长筛选，这个活可是个技术活，一般人我不让他主持这个工作，所谓千里马常有而伯乐不常有，指的就是选拔人才比人才本身更重要（有点这个意思吧？）。
在城堡前面的空地上摆张桌子，我很有气势的坐在桌子前，先把生产队长们叫过来训了会话，意思就是这次人材选拔很重要，大家要解放思想、提高认识、放下包袱、轻装上阵、要坚持推荐与自我推荐相结合，抛下个人荣辱为汉堡发展腾飞贡献自己应尽的力量等等等等
然后将生产队长们编好号，从一号开始将他所辖的五十户人家全部带到我这来，一一开始盘问。
感觉太好了，以前的世界都是别人考我，现在终于轮到我考别人了。
记得以前学校刚毕业，和一大帮同学一块去招聘会，先把简历挨个的往各摊位一递，大家就开始各自面试，到了下午，一哥们跑过来，说最里边一单位招人待遇特优厚，但也特严格，到现在为止还没人在招聘总管面前呆了超过一分钟的。
一群学生年轻气盛，呼啦一下跑过去都开始冲过去面试。
老大第一个先进去，十秒不到郁闷的出来了。
我们问：“怎么这么早就出来了？都问了些什么？”
老大郁闷：“他问我啥文凭，我说大本，他又问英语四级过了没？我说没，结果就”
老二接着去，结果十秒不到也出来了。
我们问：“你怎么也这么早出来，你英语不过了四级吗？”
老二郁闷：“这次他问的是六级过了没”
我们集体郁闷，就派老三去，他英语过六级了。
结果十秒后也出来了
我们又问：“你六级过了，怎么也这么早出来？”
老三无奈：“这次他问我会法语不？”
旁边一外语学院的mm很仗义：“我第二外语修的是法语，我去试试。”
结果十秒不到也出来了。
出来后很自觉的说：“人家嫌我学位低”
正说话，一师兄凑过来，此人是本校一奇葩已获得三博士学位，这次纯属陪女友过来壮胆的。
一听之下，义愤填膺：“我去。”
师兄进去后，大家都凑到门口偷听，想看看这个暴牛的招聘主管怎么丢人的。
进去后主管问：“英语四级过了没？”
师兄：“过了”
主管：“六级呢？”
师兄：“也过了。”
主管：“法语呢？”
师兄：“我妈法国人。”
主管：“你有博士学位吗？”
师兄响亮的回答：“我三博士学位。”
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