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头，算算费用，除去房租工资，我基本上不剩下什么钱，这日子可不是长法，龙先生有什么好的建议？”龙丹沉吟了一会，说：“很简单，你的公司首先要确定一个龙头产品，然后建立一个围绕这个产品营销的业务团队，再配以适当的资金，不出一年，效益就会大大改观，三年之后，你的公司就会有翻天覆地的变化”。
冯科听了龙丹的话有股豁然开朗的感觉，就说到：“我以前老觉得那里不对头，就是想不出毛病出在那里，还是龙先生厉害，不愧是有学问的大学生，才来不到一天就找出了问题的关键。这样吧：只要龙先生肯来到我的公司，我让你掌管整个公司，就是在我之下的副总，虽然目前我不能给你很高的薪水，但发展起来后，我会竭尽全力的答谢你，会给你营业额5%报酬，如何？”。龙丹想了想，看出冯仑是个求才若渴的心理，也表现的非常诚恳，就答应下来。说道：“好吧，我回去就办理离职手续，三天后来我们的公司报道”。龙丹回到隆瑞康泰公司，就向人事部的沙超提出了辞呈。沙超提出工资要押后一个月才给，龙丹又找到老板，编了个谎话，说自己家里有急事，需要辞职，老板倒是也没有难为龙丹，安排财务给龙丹结清了工资，龙丹接过工资就头也不回的离开了隆瑞康泰，第二天就到南和悦达公司报道，开始了新的工作。
龙丹上班后才发现，冯科所谓的电子商务团队就两个人，加上龙丹才只有三个。先前的那两个还是才毕业的应届毕业生，虽然没有社会经验，业务水平都不怎么样，可是狂傲的很。他们都是电子商务专科毕业的，学的就是网站SEO优化，说起专业术语来头头是道，张口闭口什么B2B,C2C的，龙丹一听就心生反感。觉得冯科让这两个小子给忽悠了，快半年了，所谓的网站优化，网站推广没有一点起色。龙丹查看了一下网站的点击量，每天还不到十个，脸色就不好看起来。龙丹上班的当天，给两个大学生开了小会，让他们汇报一下自己半年来的工作，和以后的工作计划。结果，两个家伙不以为然，丝毫不理龙丹的提议，会议自然也就没法进行下去。其中，一个叫石铁的，对龙丹说：“你让我们干着干那，你自己干什么？”，龙丹见石铁问的好没有道理，就说道：“你们是不是觉得我来的晚，就不服从管理？干工作可不是早晚的事情，你说我干什么？我什么都不干，就管你，只要指挥着把你们的最大能力发挥出来，我就完成任务了”，石铁反问道：“你懂不懂SEO优化？”，其实，龙丹搞网站多年，这点知识是难不住的，但是作为管理者，是不能跟员工比技术的，就说道：“我懂不懂先不说，但我懂得老板既然出钱请你们做推广，你们就的拿出成绩来，我们的成绩说远了就是要有业务量，说近了就是要有点击量，你们做了快半年了，一个破网站的点击量还不到十个，这说明什么？这就说明你们的工作是无用功，说到家你们就是拿着老板的工资没干对得起公司的事情”，石铁说道：“你来之前，我们两个好好的，你来了就事多，你说我白拿工资，那我今天就还不干了，你能把我怎么着？”。几句话，两个人彻底对立起来，龙丹一听这话，也就来了气，自己上任第一天，还真给自己下马威了，就冷冷的说道：“不干，好啊，你一天不干我就敢扣你三天工资，你敢强行辞职我就扣你一个月的工资，不信你试试看！”龙丹宣布散会，找到了老板，把情况给老板说明了，说这样的情况必须要改革，不然没法继续开展工作。冯科就说：“你既然是副总，有人事权和奖罚权，一切你看着办”。第二天上班，龙丹对着石铁宣布辞退的通知，把石铁赶出了公司。另一个大学生刘利，看事不好也就没了嚣张的气焰，老老实实的上班，再也没有了动静。
龙丹接下来有通过网络招聘，招收了9名业务人员，加上原来留下来的刘利，一共10名，一个初具规模的营销团队就这样建立了。（未完待续）