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“疑似质量风波”平息,整个“金声”销售形势一片大好,甚至好过风波前,丁驰忙的更为厉害。但即使再忙,有的工作也必须尽快处理,那就是落实公司经理人选。这不仅因准备期末考试,也不只是公司事务繁忙所需,还受一个重要事项所累——实习。
上学期期末,经管学院便布置了实习安排,许多系也从本学期期初便积极执行。经济与金融系开展相对较晚,但在学院两次催促下,现在系内九成学生也已开始实习。在未实习学生中,还有一多半属特批无需实习范畴,比如学生会干部、参与重大课题学生等,真正未实习者顶多只占半成,丁驰便是这半成之一。
丁驰清楚,最多耗到本学期结束,下学期无论如何得落实实习工作,否则太说不过去了。
实习不同于在卫都大学,自由度相对受限较多,很可能还需离开省城。好几个月都不能经常到公司,没有人管理可不行,聘用经理人就更显得迫在眉睫。
正因为考虑到这些,丁驰在返回省城后,便着手相关工作,一边请劳动部门加大匹配力度,一边进行相关配套,租用新办公楼便是事项之一。
其实丁驰早就有这个想法,打算着为公司确定专门办公地点。现在名义上是公司,也发展了多家加盟商,但办公场所只是一店内的一间小屋。之前是起步阶段,又一段时间兼着一店店长,还能这么将就。接下来要聘用专人管理,自是不能这么应付了,这不仅只是门面那么简单,也是公司发展的必需。
以前有萧丹帮着打理,现在这种事只能亲历亲为。跑了好多次,充分考虑了位置、发展、租金等因素,丁驰终于租下了门面——一栋八百平米的二层小楼。装修交给了陈老三,已经进行了十多天,预计最快也得一月下旬投入使用。
三周多忙活下来,现在已接近元旦,丁驰加快了经理人选招聘工作。之前劳动人力部门共筛选出十三名人选,丁驰又从名单中选出五位,从今天开始面试甄选。
早上九点多,第一个应聘者到了,姓韦名才,谐音“伟才”。
伟才身高一米七八,体型健硕,五官端正,完全称得上仪表堂堂。其人毕业于红柳山职业技术中专,但却自修了企业管理本科,还有过两年电子企业工作经历。
首次见面,伟才彬彬有礼、举止得体,丁驰对其印象不错。
简单几句套话后,丁驰提到了正题:“请你结合叮呤呤公司现状,谈一谈企业管理。”
答了声“好”,伟才讲说起来:“企业管理是对企业生产经营活动……”
待到对方背完课本,丁驰再次强调:“如何把这些知识应用于实践,如何具体操作叮呤呤公司发展?”
伟才微微一笑:“这个我早有准备,也对贵公司有过深入了解。贵公司成立仅一年,从无到有,发展了十三家二级代理公司和三家直营店,产品市场份额占全省百分之四十六。这非常不错,足见老板的魄力与眼光,尤其老板仅是二十一岁大学生,就更加难得了。”
听着对方一本正经的奉承,丁驰很是受用,也很认同其观点。
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