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最后说完特效公司和动漫公司的时候，一上午的时间就真的过去了，而这还只是刘志平只跟李锋具体汇报了几项锋锐重点工作，
锋锐现在是越来越大了，要是锋锐再大点，自己光听汇报都得半天，那整天光开会了，别干其他事了，怪不得领导整天这么忙，也是有原因的，
所有的工作总是这样的，最上面和最下面是最忙的，最上面要负责顶层设计、战略布局，而最下面的则是具体的执行，情况最复杂、也最辛苦，
而中间层只是“上传下达”，就轻松的，所以很多企业、单位都推崇扁平化管理的，就是为了压缩中间环节，提高工作效率，
等一切都安排完后，刘志平才对李锋说道：“那老板，既然什么事都安排好了，咱们就去锋锐大厦看看呗，其实除了封顶那天，我进去看了一眼，就再也一直没去过，而且那次什么都没有，也没什么看头，具体的情况，嘉伟比较清楚呢！”
徐嘉伟在旁边都等了半天，光听大老板和二老板聊了，虽然自己也都清楚，但没有自己无法插话的余地，只能给二位老板端茶倒水，然后在一旁干瞪眼，只有当两人问自己的时候，“恩”、“啊”了两句。
这时，李锋反而不慌了，反而李锋还陷入了深深的思考中，主要是李锋发现自己目前的状态，已经真的无法具体把控整个锋锐的产品线了，
而李锋也不想自己最后真成了一个工作狂人，从早到晚每天都被安排得满满的，没有一点生活乐趣，失去了喝茶、恋爱、娱乐的时间，自己重生最大的目的是弥补遗憾，不是创业！
所以，李锋认认真真想了一会儿，对刘志平说道：“志平啊，我发现我的确有点无法把控锋锐具体的业务了，就像我刚才说的，
以后我将更多的考虑战略方面的事，除了我重点关注的事外，别的只需要给我名录就行了，
招秘书的事，也尽快吧，现在锋锐的事太多了，我的确有点记不住了，也有点力不从心了，
对了，以后也不用什么费用支出，都要找我签字，这样吧，你总裁级别的签字权限提到一千万，副总裁级别的签字权限提高500万，
其余级别也随着调整，到时候直接找财务走账就行了！而且以锋锐现在的发展速度，说不准以后，等锋锐更大的时候，还会有亿级的签字权限呢！”
如果说刚才李锋是“简政放权”，那这次李锋就是“充分授权”了，让锋锐的人能干、敢干。
其实很多工作，员工完全可以自行处理得当，没有必要经过上级的允许，这还能减少了各环节的工作量，删繁就简，工作也会变得简单许多。
而李锋也是抓大放小，在大的方向上进行监控，掌控整个公司。这样既保证了公司大方向的正确性，又能够调动员工的主观能动性，使公司既能平稳发展，又不失活力。
而李锋此举，别说徐嘉伟了，连刘志平... -->>
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