第51章 左右制衡 (2/2)
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道自己是怎么离开办公室的，纯粹是下意识的动作，指引他来到了苏若涛的办公室。
苏若涛还是像往常那样，彬彬有礼的和甄强打着招呼，尽管一直面带笑容，但行为举止却有几分拒人千里的意思，眼睛里也流露出一丝警惕的神色。
“甄部长来了，请坐！”
之前苏若涛一直是直呼甄强名字，这次反而称呼他职务了，甄强知道这绝对不是什么客气，而是说明苏若涛已经开始怀疑他是不是又改换门庭了。
在摸不清对方想什么的情况下，最好的办法就是不讲话，对这一点儿甄强可谓是深得其中三味。规规矩矩的在沙发上坐下，尽量装出一副恭敬的样子。
苏若涛暗暗的点了点头，原来他还以为甄强当上了人力资源部的部长，一定是王光仁被他收买的结果，靠上了他之后难免会带有几分轻狂，却没想到他依然对自己很恭敬，不管这个尊敬他是不是发自内心的，但是只要有这种表现说明还是有几分敬畏的。
“听说今天早上王光仁亲自去人力资源部宣布，把杨元庄调去仓储部，任命你为人力资源部部长了。“
万言万挡不如一默，甄强笑着点了点头，表示苏若涛的讲话是对的。他这个举止虽然很正常，却又让苏若涛警惕的眼神加重了几分。
“这次你能够连升三级，当上了副部长级的高管，主要是总裁和我的意思，知道为什么没有宣布你的职务吗？”
甄强摇了摇头：“不知道。”
“你这么聪明还能想不明白这里边的道理？”
“我虽然也想过一些，但不知道正不正确。”
“看来你还是动过一番脑筋的，能不能告诉我，你是怎么考虑的？”
对于这一件事情，甄强不仅考虑过，而且考虑的还非常详细，只不过见人说人话见鬼说鬼话，是甄强的行事作风，尤其是在目前这种情况下，他当然不会实话实说了。
既然不能实话实说，那就只能捡了一些苏若涛喜欢听的讲了：“公司领导之所以没有安排我的职务，按我的理解可能是公司考虑到，给我连升三级这件事情太过重大，想看一看大家的反映，然后再做决定。”
苏若涛点了点头：“你能够这样想我感到很欣慰，不过这也不是主要的，不任命你的具体职务，就是想看一看你的能耐有多大，确切的说，是想考验一下你的立场坚不坚定。”
尽管之前已经考虑到这一点了，但是为了探出苏若涛更多的底牌，甄强还是装出了一副很惊讶的样子：“考验一下我的立场坚不坚定？这是什么意思？”
“按照公司领导分工，部级以下的管理人员由人力总监安排工作，我这么说你应该明白了吧？”
甄强暗暗的撇了撇嘴，我岂止是明白了，简直是太明白不过了，恐怕你早就想到，王光仁一定会对我进行打压，不帮我就是为了激起我对王光仁的不满，好更加靠向你们。在公司董事会来人调查的时候，和你们演好一场戏，现在看到王光仁任命我为人力部部长，就觉得我有被他们拉过去的危险，这才急急忙忙的找我来谈话。
看了看苏若涛，也许是先入为主的关系，甄强觉得苏若涛的文质彬彬显得是那么做作，脸上的微笑也透着虚假，这个时候的甄强是无论如何也不会被苏若涛给迷惑住的，不就是说假话吗，这也太简单了一点。
“正所谓有比较才有鉴别，由于杨元庄对我的打压，才让我更加瞧不起他们，从而也让我深深的认识到总裁和您对我的关心和爱护。”