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    远观黝黑苍翠,近看油绿绿的针叶松挺拔、阔叶枫粗壮混杂的森林,沿着乡间道路延伸向山谷中的神秘城堡,远处青山叠嶂,从山顶透过来的是黎明红光四射映出的朝霞,郭克拉着舒畅的手,在多瑙河畔两情缱绻,流连忘返。

    怎么?又回到蜜月,来到德国巴伐利亚州的野外来了,这壮丽景色,好像是一幅熟悉的油画,对了,两个人怎么走到开纯风景画风格鼻祖的德国画家,阿尔特多费尔的著名油画《雷根斯堡附近的多瑙河谷风景》中来啦?

    喜欢,这是人类绘画史上风景画摆脱社会背景的创举,让郭克第一次在慕尼黑老绘画博物馆,看到这样的油画就产生共鸣:自然是一种高于人类的存在,人的举动只是对自然的崇拜与追逐。

    就这么想着,郭克和舒畅正享受这和自然融于一体的美丽风光,只有两个人的世界宁静而惬意,走在这弯弯曲曲的乡间道路上,忽然又感慨起德国农场那金黄金黄的麦地了,给人一种温暖、幸福的自足感。

    奇怪的是周围不知啥时候,走来了来自五湖四海的扛枪战士、大胡子洋人、举锄农民、手机不离耳边的商人和拎包白领,大家一窝蜂地往山谷口涌,里面的人想出去,外面的人想进来,结果谁也出不去进不来,郭克大为吃惊地想对舒畅说,“人,全是人!”却发现舒畅早不知什么时候被冲散了,消失在茫茫人海中,郭克想大叫,想大喊,用尽了全身的力气却喊不出来,因为缺氧,因为窒息,感觉天幕黑压压地垮下来,郭克伸手猛地一拉,天幕给拉破了,终于新鲜空气和阳光涌进来,猛地,郭克醒了,看到了自家卧室的纱窗,天光大亮。

    郭克拼命揉着眼睛,好一个奇怪的梦,太真实了。侧头看看枕边的舒畅,在早晨的阳光中脸蛋红扑扑的,还在酣睡呢。

    这是什么预兆的梦呢?怎么自己忙光伏生意,跟这么多乱七八糟的人面孔有什么关系呢?为什么舒畅这么单纯的女孩,也给裹挟到人流中来了呢?

    看来自己为这建厂的事,也是忙得过了,每晚12点以后才回家,舒畅也体贴丈夫,边看综艺节目边等着,因为怕郭克忙得糊弄身体,把胃给搞坏了,总是准备好夜宵等着一起吃,结果本来重视舞蹈练功,早睡早起的女孩,生生地把自己也熬成了夜猫子。

    这建厂可比搞外贸辛苦多了,等于把工厂生产、行政办公、后勤餐饮和住宿、设备维护等一大堆功能组合起来,成为一个光伏生产小城市,这还没包括营销团队。

    郭克自己搞外贸皮包公司的时候,那是一个人赚钱填饱肚子,全家不饿,没啥烦心事。现在可好,听说要建光伏组件厂,各路神仙精怪全来了。

    自己那钱,相对官二代富二代,可是赚得不容易,没几个真正的朋友能帮上忙,靠的都是自己运作资源的商业智慧。可是花起钱来,那是各个称兄道弟,呼朋唤友,郭克忽然有一种,我家的表叔数也数不清的感觉。

    这开发区招商办李处找上门了,要求把厂区土建和绿化给他介绍的工程队。

    那舒畅家在南通搞基建的叔叔上门了,要求承包厂房、食堂、宿舍楼的建设。

    这南京天电的设备科长上门了,口口声声说采购部介绍的,可以原渠道引进他们厂采用的光伏组件生产线。

    那郭克在扬州转行搞装修的大学同学来了,希望承包厂区建筑的整体装修。

    ……

    二话没说,郭克对这些自荐、引荐、建议照单全收,看来,挣钱难,花钱易,持续挣钱更难,颠扑不破的真理,怎么控局呢?

    郭克就找岳父舒朗商量来了,舒朗只问他一句话,“你说,这世界上是人重要,还是东西重要?”

    “那当然是人,21世纪,最重要的是人才!”郭克一点就透,“东西仅仅是东西,而且因为不适当的人操作,东西往往变得就不是东西。”

    舒朗哈哈大笑,“那你的人才呢,团队呢?你打算当光杆司令守空城搞生产,不去外贸战场上打仗啦?”

    郭克恍然大悟,自己确实没精力去操心这些,按计划按步骤花钱的运营工作,结果只能是放弃了自己没法预设,只能见招拆招的赚钱长处。”

    想起最信任,也最有能力帮上忙的,也就只有在南京西门子电力自动化工作的同学维克托了。光伏这做的主要是海外生意,那人家西门子,世界500强跨国企业,要和国际化的采购、生产和营销管理接轨,这个维克托同学是专家嘛。

    没承想几个电话过去,三请四邀,人家维克托婉言谢绝,理由是也正在学习西门子的先进跨国管理知识,再加上同时在读南大国际mba,分身乏术,郭克怎么承诺高薪、高管都没用。

    郭克无奈,看来任何商机都只是行里热闹,更不用谈光伏,那在2006年,除了一个中国首富史博士夺人眼球,行外的人,恐怕拿光伏,当屋顶太阳能热水管,或空气净化器一样的节能环保产品看待呢。

    行外人看光伏,并没像光伏行内,人人感觉像打鸡血似的,要在国际光伏市场,打下一片中国江山。

    只好请无锡华阳的采购,发来一个公司架构表略做修订,郭克也模仿华阳这样海外上市的公司,先建立国际化管理团队再说:

    按照国际化集团公司惯例,双线管理制,管理、生产和营销实行职能管理,全球各地分公司实行属地管理:

    1全球管理团队:chairman(董事长):郭克任ceo(首席执行官):暂空缺

    cfo(首席财务官):待聘cmo(首席制造官):工厂厂长

    cso(首席营销官):郭克兼任

    也就是传说中的“五大o”,下辖财务部、行政部、人力资源部、计划部、采购部、储运部、公关市场部等公共业务部门。

    2生产管理团队:厂长:cmo总工:待聘

    下辖生产部、工艺部、质检部等生产相关部门。

    3营... -->>

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