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sp; “怎么了，胡老大，”虽然胡德高受伤了，但李云依然没好气儿。
“胡德高是吧？”霍迪突然站起来，走向胡德高，看来他气儿还没消，“昨晚算你幸运，下次再落到我手里，小心我打死你！”
“霍迪~”李云赶紧拉住霍迪，因为他看见胡德高在示弱。
“李云，我错了，看来是我有眼不识泰山，以后你就是我老大，有事你吱声，在弥城，小弟胡德高多少还有点影响力。”胡德高突然降低声调，对李云说。
这算什么？李云有愣神，他望了一眼雷钰，想求助雷钰，可雷钰没理他。
“好，以后就是兄弟，”李云伸出手，和胡德高握手，说着，拉着胡德高的手走向霍迪，“霍迪，以后就是自己人，你俩握个手。”
胡德高主动伸手，霍迪极不情愿的伸出手，与胡德高碰了一下，草草了事。
打架的事很快就平复了，李云和胡德高在9点之前就去参加考试了。
……
考完试之后，李云就召集公司的员工开会。
本次会议的主要内容有三项。
第一项会议内容，工作业绩回报。曹小刚作为新开的五家分店店总，对数据进行汇总，开业一个礼拜以来，总共营收81万有余。
雷钰对全省的海货手机营销情况进行回报，最近这段时间的详细数据，由于包括物流费用、人工工资扣除、成本计算，没有给李云上交具体的利润表，但雷钰估计李云在300万左右。
李云将这一个礼拜的营业额和上个月的数据相比，业绩下滑了。
李云知道海货市场会开始缩水，但没想到这么快，这才一个月时间，就开始有缩水的迹象了。
第二项会议内容，李云颁布了新的公司框架和人员构成。
“经过商议，公司部门做如下调整，”李云在会上宣读。
“第一，设立公司综合办公室，霍迪任办公室主任，管理三名司机，四名办事员，工作内容包括人事、工资以及日常事务处理。”
包括霍迪在内的八个人，正是那晚在废弃工厂帮忙大家的八个人。
“司机包括杨虎、李建华、何栋梁，办事员包括张忠、靳祥、王猛和吴剑。”
综合办是距离李云最近的部门，居然没有雷钰。
而且，雷钰居然不是办公室主任，这个职务无论如何也得由雷钰担任。
听到这，雷钰低着头，脸上默默的没有任何表情。
“第二，设立经营部，雷钰任经营部经理，全面经营全省海货手机和弥城五家店。”
这话一出，雷钰总算脸上有了点光。
如此一来，等于把公司所有的经营业务大权全部交给雷钰，虽然业务繁重，工作量大，但业务提成和绩效使得雷钰的薪水肯定少不了。
“曹小刚任经营部第一组组长，其他组的组长空缺，根据大家的年度表现，年底在进行升任。”
曹小刚内心乐开花了！
从上次被调回来以后，曹小刚感觉自己的人生像开了挂一样，收到领导青睐，高薪，高职位，这让他充满斗志。
或许，被领导看中，就有着点好处。
“第三项会议内容，公司准备启动新项目，这是继海货手机经营的第二个项目，预估投资资金1000万。”
1000万？！
在当时来说，算个大项目了，在坐的都惊的目瞪口呆。
新项目？雷钰一头雾水，怎么没听李云说过。
雷钰只知道李云最近一直忙着打架，哪有心思操心公司的事。
可这毛孩子打完架，一张嘴就是1000万的新项目，又要闹什么幺蛾子。
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