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受着。

    于是,就有了点冷场。

    陈继恩目光从木槿花脸上扫过,和高洪对望了一眼,道:“老高。”

    下面区政府的二把手人选,这个事情市政府也是能够推荐人的,毕竟是政府工作啊。

    高洪就说:“政府那边讨论一下,觉得还是要安排个懂经济的同志。大家一致认为,武仙区政府刘祖良同志搞经济有一套,组织部可以考察一下。”

    刘祖良是武仙区委常委、副区长,无论从各方面来说,都比区委常委、区委宣传部长纪文明要有竞争力。

    高洪毕竟是市长,是在随江这地界上唯一一个可以跟陈继恩比力气的存在,说话就比张翠玉强硬了许多。

    陈继恩这才转头对木槿花道:“槿花部长,你这边呢?”

    组织部部务会原本是讨论了几个尚未确定的人选,以备领导查问的,可听了张翠玉和高洪的话,木槿花自然不会蠢到再把人选说出来,便道:“这个事情拖这么久,身为组织部长,我是有责任的,这是我工作上的失误,我先要向几位领导道歉......几位领导把人选敲定,组织部这边一定把考察工作做到位......”

    木槿花这个话,那就是耍滑头了,表示自己哪一方都不帮,自己也不垂涎这个职位,你们做领导的自己商量讨论,等你们协商好了,我这边无条件配合。可如果你们想要我帮你们哪一个,那就对不起了啊。

    对于木槿花这个反应,陈继恩等人自然没有意外,想让这么个实权人物在初来之际就表明立场站稳队形,那也未必太天真了一点。

    陈继恩对于一个区里面的常务副区长并不一定是志在必得的,甚至他都没对这个职务起心思,只不过刚才张翠玉和高洪的表现让他很不满,老子是被省委批评了,可是老子还是随江市委书记,还是随江的一哥!你们现在就迫不及待跳出来要发出自己的声音的心情我能理解,可是我不能容忍你们这么不端正的态度!

    清了清嗓子,陈继恩就说:“槿花部长刚来,还需要一段时间来熟悉情况。啊,在干部任用方面,要慎之又慎,不能掉以轻心,组织部的考察要细致,要详实......我们一惯的用人方针,是既要能力过硬,更要思想上过得硬......培养一个干部不容易,但要真正了解一个干部更不容易。路遥知马力,日久见人心啊。思想问题不仅仅只是干部任用的一个标准,更是我们党员干部为人民服务的基础......槿花部长呐,你肩上的担子很重啊......”

    平时开会,陈继恩是很少会一次性说这么长的话的,但今天他很想说,这段时间他太压抑了,高洪蹦得欢还情有可愿,可张翠玉他算个什么东西?!一个市委副书记说得好听点是主持市委日常工作,可他这个大书记只要一句话,就能够让其被彻底架空。

    陈继恩这话一出来,其余三人都明白了,书记大人心中不爽,要把这个事情暂且搁置,过段时间再讨论。

    虽然这个会是陈继恩要开的,现在又是他决定把这个问题下次再说,几个人却都没谁敢提出不同意见。

    木槿花赶紧感谢了书记大人的教诲,并表示会认真工作。心中更是无奈,自己刚来,不想掺合进几位领导之间的斗争,可是看陈继恩的意思,他是想把自己拖下水啊。

    在省纪委的时候,木槿花负责的就是随江等几个地市的纪检监察工作,对于随江市四套班子的成员和各区县一把手都有一定的了解,对于随江市纪委班子也是相当了解,自然知道这地方的一些权力分布情况。

    然而她那时候毕竟是高高在上的省纪委领导,说她了解情况,也仅仅只是一个初步的了解,并没有多么深入。她知道目前随江还是陈继恩的天下,可她也知道高洪已经渐渐起势,陈继恩已经从巅峰时在往下走了。在这二人中间,她一个时候还真不知道如何取舍。

    她很希望自己能够如同省委组织部长武贤齐那般**特行坚持立场,不在省委一号和省长之间站队,可她知道自己没武贤齐那么强大的背山和底气,在随江这边她如果想玩这种走钢丝的游戏,那无疑是相当危险的。

    原本她对于能够从纪检系统脱身而出并且一下到地市就进市委常委是相当期待的,觉得自己大展拳脚的机会来了,可真正走到这一步,她才真真切切感受到在下面干工作的困难。

    唉,别人外放都是会来个新官上任三把火,自己还没来得及烧火,却就有火烧到自己脚边了。等到下次再讨论的时候,自己就没办法再拿不熟悉情况作借口,必须得真刀实枪地亮明车马了,到时候,等待自己的又是一种什么样的状况呢?

    如果说领导的压力令木槿花很难受,那组织部内部的不统一就更让她怒火中烧,几个副部长都各有各的心思,对她这个空降而来的部长都是敬而远之,竟然没一个前来表示亲近的。她隐隐有些明白,那几个大男人一方面是对被她这个女人领导有点排斥,而另一方面,他们肯定也对她这个空降兵的业务能力相当怀疑。毕竟,组织部几个副部长都是老组工了,而她木槿花别说老组工,在此之前,她都没有干过组织工作!

    这很容易让人不由自主就想起一句话来:外行领导内行。

    副部长不配合,下面的科室负责人,除了办公室主任对她表示出了足够的尊重之外,其他的都不怎么样,特别是干部一科到干部四科的科长,眼里只有他们的分管领导。

    在这种情况下,徐倩要想开展工作,真的有种狗咬刺猬无从下嘴的感觉。她需要突破这种局面,但从副部长突破难度较大,所以她决定,还是从几个干部科着手。如果有人听话就好,真要没一个人听话,那她也不介意搞下来一到两个,然后自己再从外面搞个好用的人进来。当然,要从外面搞个人进来的话,那个人不仅仅要好用,还得有能力会办事才行。

    她想着这个事情,脑子里就闪现出张劲松的样子来,这小子倒是个人才,有能力并且还有武家的背景,如果用得好了,自己不仅仅可以在组织部内部搞得风生水起,并且在很多时候可以把他推出去顶市领导的刀口子。

    只是,他是武家的人,能为自己所用吗?自己用了他,文家会不会有意见呢?

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