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第20章：设 想
“高姐好。”杨通逸笑笑地说。
“通逸来了。”高莉站起来迎上去，伸手跟杨通逸握一下。今天的见面有些不同，引进总额度两百万的资金这是公司的大事，高莉和杨通逸各代表一方。
王玲芝、滕莹莹、宋浩明和龙欢都在公司，看着高莉跟杨通逸之间郑重礼节，也意识到今后杨通逸在高宜惠家居里地位完全不同了，几个人都不说话，心里也是复杂。特别是王玲芝和龙欢，两人一直对杨通逸最排斥也最看不起。
王玲芝在引进资金后的高宜惠家居里还是总经理，主控全公司。杨通逸即使负责公司某一方面部门还是王玲芝的手下，龙欢却不同，这次他也会负责一个部门，但不能像杨通逸那样有地位，业务上或许还得跟杨通逸汇报。
公司之前只有三个部门：财会部、业务部、客服部。而且分工不明，做事主要是看事情做，见子打子。各部门的工作规划、发展，即使有也不是完善的体系。
今天，公司会扩张补充几个部门，之前的老人自然会负责一个部门，然后招收人手运作起来。新增加的部门有设计部：招设计师，负责谈方案和做设计；工程部：负责施工；采购和供应部：负责材料的采购和库房进出管理。之前的三个部门不撤销，只是对部门负责事务有所剥离和梳理，不至于交叉、乱成一团。
“你先看看协议吧。”高莉说，滕莹莹便给杨通逸端一杯茶过来。杨通逸说，“谢谢。”
将主要的几个环节浏览之后，杨通逸说，“高姐，没问题。这是资金正本，我们可签字了吧。”
“好，合作愉快。”高莉说。
“双赢才是赢，大家一起赚钱。”杨通逸说。
宋浩明看过杨通逸的正本，对高莉点点头，表示没问题。两人坐下签字。互换，也都签了。滕莹莹从不同的角度将今天签字场景拍下来，即作为公司历程的资料，也是对合作双方的见证。
程序完成后，高莉坐到主位上，所有的人都明白，接下来是公司最关键的一次会议。虽然各人心思不同，但不想离开高宜惠家居，自个的心思就得收敛起来。
“我很感谢这几年来大家给高宜惠家居的奉献、努力，没有你们的付出就不会有公司的今天，我对公司付出最少，收益却最多。所以，我真诚地表示感谢，为此，我带来红包，略微表达我的心意。”高莉说着拿出五个红包，放在桌上，每个红包都鼓鼓的，估计里面至少有两三千块钱。
几个人鼓掌起来。
“今天开始，公司进入新的局面，大家也都知道了。不过，还是要重复说透。我先说人事安排：第一，引进资本后的高宜惠家居总责由王玲芝来担任，总经理；杨通逸作为公司第二大股东全权代表，担任副总经理，参与公司的管理，包括公司发展方向的建议、确定等，也包括公司的人事问题、业务商谈等进行方向层次的指导、干预和否决权。”
各人听了，心一沉，不由地看向杨通逸。
“第二... -->>
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