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京才不过二十几天的功夫，创梦四海已经发生了很大的变化，通过上网招聘，有两个新人加入到了公司，他们分别叫马启岩和白晓楠，二人都是做技术的，而且都通过了姜琦宇的考核。
“小白，小马，这就是咱们公司的老总和副总，夏暮晨与李峰了。”姜琦宇给四个人做着介绍。
“夏总好，李总好。“二人站起身来一边点头，一边打着招呼。初次见到公司的老板，二人略显紧张。
“你们也好，坐，坐。”夏暮晨一边示意两个人坐下，一边说道：“咱们公司虽然是新创建的，不过发展潜力巨大，现在公司正准备一个新的创业项目，预计能有不错的市场，到时候成为BAT那样的公司也说不定哦。你们看，我们这些创始人都比较年轻，说明我们是一支有活力，鼓励创新的队伍，所以，你们在公司工作时也不需要太拘束，咱们在工作上可能是老板和职员的关系，不过平时就是好朋友。既然你们加入到了公司，那就是我们的缘分，好好干，将来公司取得了成功后，大家都是创业元老。”接着，夏暮晨指着姜琦宇道：“姜经理是一个非常挑剔的技术工程师，既然他把你们两位招募到了公司，就说明你们一定有足够的能力。我相信，你们的到来一定会让公司迅猛发展，同时，公司也一定会给予你们应该得到的东西。好好干吧。”说着，夏暮晨拍了拍两个年轻人的肩膀。随着创业的深入，夏暮晨也变得圆滑了许多，这会儿，他已经学会先给员工们画大饼了，虽然这个大饼画得并不是很好，不过，这至少说明夏暮晨懂得了画饼的重要意义。对于一些年轻人来说，画出的饼可能要比实际可以获得的饼更有吸引力。
“是，夏总。”两个年轻人机械式地回答道。
“好了，你们去忙吧。”说着，夏暮晨站起身来，与李峰、姜琦宇、邓子涵一起走进了里屋。
“这两的年轻人看着挺不错的，好好带带他们。”刚刚走入房间，夏暮晨就对姜琦宇嘱咐道。
“是。”姜琦宇点了点头后，略有为难地小声说道：“不过，实话实说，他们的能力还是有限，两个人刚刚毕业不到一年，而且还是中专院校的毕业生，很多东西还只能停留在基础上，让他们编写一些基础的代码还可以，稍微难一些的就有些力不从心了。”说着，姜琦宇无奈地摇了摇头。
“那怎么不招一些能力强，经验足的人呀？”李峰不解地问道。
“招不来的。”姜琦宇再次摇了摇头，说道：“有能力，有经验的人才要求太高，人家一要看待遇，二要看公司的规模，三要看自己未来的发展前景，我们这么小的公司根本满足不了他们的要求。这招聘信息都已经发布出去二十多天了，总共投来简历的人不到20人，来这面试的还都是刚刚毕业的，有的看到咱们这儿的条件后，面试都没面就走了，他俩是唯一两个有过编程工作经验的，而且我还承诺了一个月六千元的工资，所以才肯留了下来。”