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跑腿。汤汤有一段时间干的最多的事情是跑申城，距离常州市300多公里，是整个华东中心的签证中心。出国旅旅游，客人首先必须要办护照，有了护照以后就要办相应国家的签证，正常不急的情况，负责签证的郑大姐会把要做签证的护照和照片寄给申城的黄群，黄群是在申城专做签证的负责人，和汤阳公司是合作关系，收点服务费，一般的情况等签证做好后，黄群再把签证寄回来。泰国是当前中国人出游选择最多的国家，往往很多时候护照做的急，一般需要3个工作日，下午出签证，但很多时候往往是第二天的飞机，如果第二天快递到的时候，就来不及赶飞机了，这样的时候只有一种办法可以解决，那就是派人直接去申城取护照，而不是快递。汤阳成为取快递的首选。
汤阳大学的最后一个学期学习的任务就是毕业实习，所以除了晚上回寝室睡觉，平时就在单位上班，现在这个实习单位就是自己的工作单位，汤阳就更加珍惜这个机会。出国旅游无小事，任何一次错误都会造成旅行社无法弥补的损失。汤阳隔三差五的到申城取护照，所有的费用都可以报销，去火车站可以打的，火车上的盒饭可以报销，但是汤阳尽量不打的，坐公交去车站，坐公交去取护照，拿到护照后，回来的火车每次是一下火车就提前买好的。汤阳一拿到护照就立马叫出租车回车站，上了火车紧紧的把装护照的包挂在胸前，到了常州，排队上出租车打的回公司，第一时间把护照交到郑大姐手里。因为大家都急急的等着护照，计调要把所有的团队资料交给领队，领队要核对护照信息。汤阳要做的事情是不要拿错护照，所以在申城黄群把护照交给汤阳的时候，汤阳会把郑大姐交给的名单仔细的和护照核对2遍，以防万无一失。
汤阳知道，虽然自己被公司录用了，但是自己不能有一点马虎，汤阳听说有一个去年在部门工作的大学生，常州人，被部门解聘了，汤阳来公司前她妈妈来吵了好多次。
汤阳很快的融入到这个部门的大家庭中，部门是双休，所有的员工要轮流值班，双休日主要是坐在门市接待的地方，接接电话，偶尔有上门咨询的客人，要指导客人，对于一个新人来讲，是最有挑战性的工作，汤阳虽然是实习期，但是已经被认同了部门的一份子，也被排进了值班名单。那时候，值班是义务劳动，没有额外收入，对老员工来讲，能不值班当然不想值班。值班可以替换，只要部门有人就行。汤阳自己轮到的值班，认真的值班，有的时候同事，和汤阳商量帮忙代值班，汤阳有求必应，觉得自己一个人本来也没事，值班可以提高业务水平。
付出就有回报，等汤阳正式8月1日上班的时候，汤阳转正了，落实了工作岗位，李经理大胆的决定，启用新人汤阳独当一面开拓市场。前进市是汤阳的老家，莲都市和前进市一样的是个大地区，下面有很多的县市。罗坛县就是莲都市下面的一个县。汤阳以一个新人直接负责两大区域，李经理对汤阳也是十分看重。汤阳不知道公司招聘的那么多人中，自己为何如此幸运的被安排到公司最好的出境部，是应总的决定，还是李经理的挑选？汤阳现在知道，李经理作为部门经理，公司的员工招聘是大领导层的决策，所以对汤阳来讲这永远是一个谜。正常销售的流程是师傅带徒弟，因为汤阳独立开展市场，就变成老人协助新人。原来的两大区域本来就有专门的销售员在负责的，现在改变销售，对部分对下面已经合作着的旅行社，都是一个重大的调整和考验。毎个区域都有专门的销售员，现在突然换员，李经理亲领业务人员跑市场。前进市和莲都市是分属2个销售员负责的，有很多已经是公司的重要客户，前进市是杨洁负责的，早一年进公司，高大帅气，他改做门市，常州大学毕业，常州人，比汤阳小两岁，但一看就是很精干了。莲都区是常州大学的学生会主席张鸣负责的，他职位不变，划出一个区给汤阳。
一个商务车坐得满满的，李经理带着半个销售部拜访客户旅行社。下面的合作旅行社都非要的热情，感觉像一家人，除了汤阳，大家彼此都很熟悉，关系看起来也不错，每个地方都有不少旅行社，汤阳虚心的和各位老总交换名片，提出以后多多关照的话，开着车一家一家的拜访，汤阳从公司领了几个行李包，里面是满满的出团计划，汤阳在沈阿姨那里领了几十份公司的封面夹，这封面夹很漂亮，是整个公司的介绍，然后汤阳从电脑里打印了一份所有线路的出团计划，全部10来张，然后每个计划复印几十份，夹在公司的封面夹中，然后再夹了自己几张名片。沈阿姨汤阳已经很熟了，每天都会踫到，汤阳日常的工作用品全部是沈阿姨那里领的，应该是全公司的工作用品都是她那里领的，她很忙，平时转接电话又多，公司几百个人，她不忙也不行，所以她的办公室是人员进出最多的。汤阳领工作用品的时候，只要在出境部的领物本子上填上所领物品，签个名就可以了。当然是小的东西行，文件夹，日记本，圆珠笔，电池，大件的不行，电话机要领导签字，计算器要领导签字，电脑没有，只要计调和和领导才有，汤阳一样的销售人员还没有人专门的配备电脑，除非是计调淘汰的电脑，陆续的被搬到了老业务的桌上。到时部门直接结帐。
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