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cbt公司之所以会在篮球赛上投入大量人力物力不仅是为了满足两位洋总监的个人喜好，最主要的目地是为了借篮球赛推出一款运动型功能饮料，同时也可以大力宣传企业文化，增加公司品牌的市场认可度，从而提升公司品牌价值，如果能达到这两个目地给公司带来的利益将远远超过篮球赛本身。
自古商人逐利，cbt公司不是什么慈善机构，公司投入的资金无疑是为了收获更大的利益。国内许多电视台播出的各种综艺节目背后都有投资商的身影，他们投入巨额资金的目地无一例外都是为了赚取更加丰厚的回报，什么‘歌王歌手’、什么‘奔跑吧弟兄’、‘粑粑去哪儿？’‘粑粑回来了’……明星阵容，大场景大制作，投资商爽快投钱，收获的回报让他们赚得盆满钵满。
cbt策划篮球比赛投入不小，一旦赛事成功获得的回报不可估量。
秦扬接受了方琼安排的工作，从明天开始他和四个手下的工作场地就转移到了众乐篮球场，短短两天时间要从上百位报名职员当中挑选出五名篮球队员，工作量也不小，问题是挑选篮球队员不像菜市场挑菜，四个手下不知道懂不懂篮球运动？
从方琼办公室出来，秦扬拿着个文件夹来到复印机前，从文件夹中抽出一张纸复印了四份，走到办公区域把四份复印件分发给了四个新手下。
复印件里写的是近几天的工作安排，秦杨认为在大家不熟悉的情况下用这种方式安排工作比较妥当，等以后沟通多了再换成其他更灵活的方式。
回到自己座位，秦杨开始用手机搜索关于挑选篮球运动员问题，他大学时打过一段时间篮球，可让他挑选篮球队员还是新媳妇生娃娃，头一回。
战术素养、球商什么的可以先放在一边，体能和投篮命中率最为重要。
一个合格的篮球队员首先要有强健的体魄和过人的耐力，不求这些半路出家的职场精英们能打满四十八分钟，最低标准要坚持四十分钟以上，拢共才八个人，要是打到下半场一个个都成了软脚虾那就糗大了，先不论输赢，至少要战斗到最后一秒。
投篮命中率排在第二位，保持一定的投篮命中率对于一支临时拼凑而成的非职业球队来说真是太难了，要知道跟职业球队比赛体能消耗非常大，非职业球员要在这种情况下要保持投篮命中率极为困难，短短几天训练改变也不会太大，一百多人报名看似很多，真正要挑选出五名合格的球员也不容易。
公司电脑不能看视频，但手机可以，秦扬正低头看得入神，眼前突然多了一个阴影，抬头一看，陈杰米阴着脸站在自己面前，眼眶红红，眼中似乎有点点冷光闪动。
“找我有事？”
秦扬随口问一句又低下了头，指尖轻触手机屏，点开了另一个球员选拔视频，这手机是克里斯蒂娜送的，比他以前的小黑砖好用太多了。
陈杰米阴着脸，说道：“公司有明文规定，除工作需要外，上班时间严禁玩手机，你在做什么？”
秦扬翻了翻白眼，反问道：... -->>
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