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反问道：“你是不是有病？”
陈杰米怒了，大声说道：“你什么态度，别忘了你现在还是我手下做事，就凭你刚才的态度这个月的奖金不用拿了。”
人事部每月有一百元奖金，一般情况下只要不迟到早退犯大错都能拿到手，如果员工在工作过程中违反公司的章程制度，部门主管有权扣除其当月奖金，情节严重的可以解雇，当然解雇员工需部门经理和总监同意批准。
“扣我奖金？你确定自己没病吗？”
秦扬一脸诧异的望着陈杰米，又重复问了一句。
“哼！”陈杰米冷哼一声，振振有词的说道：“上班时间玩手机，谩骂部门主管，就凭这两点我完全可以扣除本月奖金，你不是有本事吗？一两个月奖金拿不拿无所谓吧？”
秦扬不再理会陈大主管的冷嘲热讽，低头继续看球员选拔视频。
陈杰米以为他认怂，心里更加得意，插着黄狗腰站在办公桌旁继续开启嘲讽模式：“你这是破罐子破摔啊，你是不是认为反正这个月奖金扣完了继续玩手机也无所谓，我可以很明确的告诉你，你这样想就错了……”
“秦主管，这是你的新工作牌。”莫子涵把一张崭新的工作牌放在了办公桌上，笑眯眯的说道：“恭喜，升职了要请客啊！”
秦扬抬头对莫子涵笑了笑，说道：“请客没问题，下班叫上你哥，我们找个地方好好搓一顿。”说话时伸手取下旧工作牌放进抽屉，拿起新工作牌挂在了脖子上，头衔换成了‘行政人事部主管’，其他不变。
莫子涵笑着说道：“好啊，我知道一家很不错的海鲜自助餐厅今天五周年店庆，海鲜自助餐全部特价，我带上你，你带上钱……”
“小莫，你刚才叫他什么？”
陈杰米反应慢了不止半拍，人家都聊了好几句他才傻兮兮的问了一句。
莫子涵指了指秦扬胸前的工作牌，没好气的说道：“你瞎啊，现在他跟你一样，都是部门主管，他管四个人，你管六个，你们两个互相管不着。”
“他才进公司几天，怎么就升主管了？”
陈杰米脸色黑得像烧了十年的锅底，额角有条三叉青筋突突跳动。
莫子涵瞪了他一眼，没好气的说道：“升主管那是人家的本事，要知道原因自己去问经理和汉斯。”
“哼！”陈杰米闷哼一声扭头就走，刚走了几步就听到身后传来一个戏谑的男声。
“陈大主管，有病就要去医院，不要放弃治疗啊！”
陈杰米气得直哆嗦，脚下一滑，身子向前扑倒，下一秒就听到噗通一声闷响，陈大主管一个饿狗抢屎重重摔在了地上，嘴巴跟坚硬的地板砖来了个全方位亲密接触。
陈大主管倒也硬气，强忍着一声不吭坐起身来，低头朝掌心里吐了一口带血的吐沫，里面裹着半截白生生的大牙。
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